NUPNN • Verbas 145/147 • HE/BH • escalas de revezamento
verifiedTrabalhados
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CompletaResumida
analytics Resumo extraído
do espelho de ponto
Abra para conferir os totais oficiais localizados no PDF e as
verbas apuradas.
Empregado
cloud_upload
Conferência de Frequência PDF
Comece enviando os espelhos de ponto
Esta tela transforma os PDFs de frequência em uma conferência organizada, com cálculo automático de Ajuda de Custo, Intrajornada, horas extras, banco de horas e inconsistências.
Depois do envio, o sistema lê cada arquivo, separa os registros por empregado e mostra exatamente o que foi encontrado.
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picture_as_pdf 1.
Envie os arquivosSelecione um ou vários PDFs de espelho de ponto. Também é possível arrastar os arquivos diretamente para esta área.
auto_awesome_motion 2.
Aguarde a leituraA animação de progresso mostra a etapa atual: leitura dos PDFs, organização das batidas e aplicação das regras de cálculo.
rule 3.
Confira os apontamentosA tabela informa jornada, intervalo, horas trabalhadas, Ajuda de Custo, Intrajornada e observações para revisão.
ios_share 4.
Exporte com segurançaGere planilha Master, arquivo HR Ahgora, inconsistências e pacotes separados por empregado, departamento ou escala.
verified_user Registros incompletos, sem saída correspondente ou com dados insuficientes ficam sinalizados para revisão e não geram pagamento automático.
Matrícula
Empregado
Data / Dia
Tipo de Escala
Regime
Jornada Prevista
Entrada 1
Saída 1
Entrada 2
Saída 2
Entrada 3
Saída 3
Total Intervalo
Horas Trabalhadas
Banco Horas
Horas Extras
Intrajornada
Ajuda de Custo
Observações
menu_book
Regras de negócio da Conferência de Frequência
Guia prático para entender, em linguagem simples, como o sistema lê os espelhos de ponto, identifica a jornada e decide quando há Ajuda de Custo, Intrajornada, horas extras, banco de horas ou bloqueio para revisão.
upload_file 1. Leitura dos PDFs
O sistema recebe um ou mais espelhos de ponto em PDF e transforma cada linha útil em um registro de conferência.
O que é extraído: matrícula, empregado, data, escala, horário previsto, batidas, intervalo, horas trabalhadas e ocorrências.
O que revisar: se todos os arquivos foram lidos e se os dados do empregado aparecem corretamente na tabela.
Quando algo falha: o arquivo fica listado nas Estatísticas para facilitar nova tentativa ou conferência manual.
sync_alt 2. Identificação da jornada/escala
Antes de calcular qualquer verba, o sistema identifica o tipo de jornada e o regime de apuração do registro.
Revezamento: reconhece escalas 12x36 e 24x72, inclusive quando aparecem com pequenas variações de texto.
HE/BH: separa Hora Extra Oficial, Hora Extra em escala, Banco de Horas Cíclico, Jornada Geral e Jornada Flexível/Flexibilizada.
Jornada Exceções: quando o período possui escala predominante, o sistema usa essa predominância para avaliar a regra correta.
payments 3. Ajuda de Custo — Verba 145
A Ajuda de Custo é lançada apenas quando o dia possui base suficiente de batidas e se enquadra nas faixas de tempo e intervalo configuradas.
Até 4h trabalhadas: não há exigência de intervalo para análise de ajuda.
De 04:01 a 06:00: o intervalo esperado é de 15 minutos; com 6h exatas e 15min de intervalo, não há pagamento.
Acima de 6h: o intervalo esperado passa a ser de 1h. Se o intervalo for menor que 50min, o sistema aponta a situação para validação.
Escalas 12x36/24x72: de 11h a 22h29 usa a ajuda curta; a partir de 22h30 usa a ajuda longa.
HE Oficial, Jornada Geral e BHC: acima de 10h, ou acima de 6h com intervalo insuficiente, usa a ajuda excepcional.
free_breakfast 4. Intrajornada — Verba 147
A Intrajornada é calculada como unidade 0 ou 1 quando existe supressão de intervalo e o registro atende ao mínimo da jornada analisada.
Regra principal: acima de 6h trabalhadas, intervalo menor que 50min indica intervalo insuficiente.
12x36: usa o mínimo configurado para a escala 12x36.
24x72: usa o mínimo configurado para a escala 24x72.
Faixas de revezamento: registros dentro da faixa curta ou longa podem gerar 1 unidade de Intrajornada.
Registros incompletos: não geram Intrajornada automaticamente; ficam para revisão.
shield 5. Bloqueios e revisão manual
Algumas situações são mantidas na tabela, mas bloqueadas para evitar lançamento financeiro indevido.
Sem batidas: aparece para conferência, mas não gera verba automática.
Batidas ímpares: indica entrada sem saída correspondente e bloqueia os cálculos financeiros.
Dados conflitantes: o sistema mantém observações para explicar o motivo do bloqueio.
Validação do gestor: quando a regra exige análise humana, o motivo fica registrado na linha.
download 6. Exportações
Depois da conferência, os dados podem ser exportados conforme a necessidade de auditoria, integração ou envio individualizado.
Planilha Master: visão completa para auditoria e conferência geral.
HR Ahgora: arquivo com as verbas elegíveis para integração/conferência.
Inconsistências: relatório separado com casos que precisam de revisão.
ZIP: planilhas separadas por empregado, departamento ou tipo de escala.
admin_panel_settings
Parâmetros das regras de cálculo
Esta página concentra os valores, faixas de tempo e limites de intervalo usados nos cálculos. A ideia é permitir conferência clara sem precisar mexer no código: cada campo explica o que altera e qual impacto causa no resultado.
lock
Alteração protegida. Os parâmetros influenciam diretamente Ajuda de Custo e Intrajornada. O PIN é solicitado apenas para salvar mudanças; para desfazer um ajuste pontual, use o botão de reset no próprio card.
paymentsValores
Define quanto será apontado para Ajuda curta, longa e excepcional.
scheduleFaixas de tempo
Define quando uma jornada entra na faixa curta, longa ou excepcional.
free_breakfastIntervalo
Define quando o intervalo é considerado insuficiente para análise das verbas.
query_stats Estatísticas da conferência
Consolidação dos PDFs, empregados, departamentos, escalas, verbas e inconsistências.
report_problem Inconsistências encontradas
Lista de empregados, dias e arquivos que precisam de revisão antes da exportação final.
rule Empregados com somente 2 batidas
Auditoria específica para localizar dias com apenas entrada e saída, além de empregados sem dias trabalhados localizados.
view_list Agrupar tabela por:
Agrupamento
Empregados
Dias trab.
Horas extras
Intrajornada
Ajuda de Custo
Adic. noturno
Banco horas
Faltas
Horas trabalhadas
apps Painel de ações da conferência
Use este painel para reprocessar os PDFs, filtrar registros trabalhados, abrir exportações, consultar estatísticas e limpar filtros. A AppBar fica mais limpa e as ações ficam reunidas em um só lugar.
tips_and_updatesDica: mantenha “Somente trabalhados” ativo para a conferência principal. Desative quando precisar investigar faltas, registros vazios ou inconsistências vindas do PDF.
restart_alt
Confirmar ação
Revise os detalhes antes de continuar.
download_for_offline Central de exportações
Gere planilhas, HR Ahgora e pacotes ZIP a partir dos dados conferidos.
tune Escopo da
exportação
Escolha se deseja exportar todos os registros, somente um
empregado ou apenas os empregados de um departamento.
Todos os registros
Separar departamento por
receipt_long
HR Ahgora — Verbas 145/147
Gera um arquivo no layout
Matrícula | Nome | Verba | Total, pronto para
conferência e integração. Use o toggle para escolher XLSX ou
CSV.
infoSelecione um escopo com registros e verbas 145/147 para
liberar o download.
table_view
Master Geral (.xlsx)
Contém a aba unificada TODOS, a aba TOTAIS, a aba RESUMO, a auditoria de possíveis abonos e abas individuais.
Ative a separação por Jornada/Regime quando quiser enxergar cada grupo em uma aba própria.
ZIP de individuais (.zip)
Gera um arquivo comprimido contendo planilhas agrupadas conforme sua escolha: por empregado, por departamento ou por tipo de escala. Cada planilha possui obrigatoriamente as
abas RESUMO e TOTAL.
info No agrupamento por Regime, cada arquivo recebe as abas TODOS, TOTAIS, RESUMO, Banco de Horas e Hora Extra.
inventory_2 Pacote completo
Baixa um ZIP único com HR Ahgora, Master Geral, ZIP por empregado, ZIP por departamento, ZIP por escala, ZIP por regime e um arquivo TXT explicando tudo que foi incluído.